日本鬧缺工荒，兼職族薪資增幅創新高

日經新聞 20 日報導，在缺工背景下，日本兼職族待遇持續呈現改善，由零售、外食等公會組成的 UA zensen 於今年春鬥（勞資雙方於春季舉行的薪資協商）所敲定的兼職族每人平均薪資增幅，較去年上揚 0.13 個百分點至 2.28%（相當於時薪增加21.1日圓），增幅創下史上新高紀錄，且連續第 2 年超越正職員工的薪資增幅。2017 年日本正職員工薪資增幅較去年萎縮 0.05 個百分點至 1.96%（相當於月薪增加 5,614 日圓）。

UA zensen 目前有超過 2,400 個工會加盟，勞工人數約 164 萬人，其中兼職等非正職員工人數達 92 萬人。

報導指出，日本兼職族薪資增幅創新高主要是因為缺工所致，而缺工也讓大半勞力仰賴兼職員工的零售、外食業紛紛厚實福利以確保人才。

2017 年 6 月份日本兼職族有效求人倍率（求才求職比）達 1.80 倍，遠高於正職員工的 1.01 倍。1.80 倍代表每名求職者平均可獲得 1.80 個工作機會，

日本厚生勞動省 8 月 4 日公布統計調查指出，2017 年 6 月份日本兼職勞工時薪較去年同月成長 3.1% 至 1,115 日圓，持續呈現增長，且創近 9 年來（2008 年 8 月以來）最大增幅紀錄。

根據日本總務省 7 月 28 日公布的資料顯示，2017 年 6 月份日本國內經季節因素調整後的失業率（速報值）為 2.8%，較 5 月份下滑 0.3 個百分點，為 4 個月來首度呈現改善。

就雇用型態來看（不含董事、監察役等高階幹部），6 月份日本兼職、打工、派遣等非正職員工人數較去年同月增加 1.1%（增加 23 萬人）至 2,046 萬人，連續第 4 個月增加，佔整體雇用人數比重為 37.2%。

（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：Flickr/Japanexperterna.se CC BY 2.0）