勞動部最新委託研究發現，與德國、法國、香港、美國、澳洲、英國、日本及南韓等 8 個國家相比，台灣的基本工資僅占平均工資的 40.42%，占比低於其他國家平均值。
總統蔡英文競選時承諾將立「最低工資法」，勞動部也積極開會研商，希望草案可以如期在年底出爐。
根據勞動部最新委託研究「各主要國家最低（基本）工資調整機制的研究」報告寫到，台灣雖然 2009 年以來幾乎每年都調整基本工資，但年平均調整幅度僅不到 2%，低於研究國外的平均。
報告中寫到，就相對水準而言，近年台灣基本工資占平均工資約 40.42%，低於德國、法國、香港、美國、澳洲、英國、日本及南韓的平均值（44.85%）。
報告提出 10 點建議，包含基本工資相關法規應該明定調整基本工資所涉及的各工作項目與時程；基本工資審議委員會議的決議方式應明文規定；台灣應該改採多元最低工資率制度；考慮設立高技術無經驗勞工適用的基本工資率；設定身障勞工適用的特殊基本工資率。
以及設定適合特殊勞工的基本工資率；考慮讓基本工資與其他社會安全制度基本給付金額脫鉤；不應考慮採用固定公式調整基本工資率；考慮將基本工資與通貨膨漲率進行連動；考慮在法規中明定，當行政院長否決審議委員的建議案時，審議委員可重提修正案的機制。
有關最低工資法的立法進度，勞動部條件及就業平等司長謝倩蒨今天受訪表示，今年 6 月中有在尋找各界來開會，收集外界意見，會儘量如期在今年底將草案訂出。
至於今年第三季基本工資審議委員會的開會時間跟地點，謝倩蒨說，目前還在徵詢委員意見當中，還沒有確定。
（作者：余曉涵；首圖來源：shutterstock）
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