特斯拉對求職者吸引力大幅下降,裁員、主管紛離職導致負面評價

作者 | 發布日期 2019 年 06 月 11 日 8:30 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區 line share follow us in feedly line share
特斯拉對求職者吸引力大幅下降,裁員、主管紛離職導致負面評價


電動車製造商特斯拉因其極具競爭力的產品和聞名全球的 CEO,長期在最佳雇主的排行榜中位居前列,職場社群 LinkedIn 和 Glassdoor 對特斯拉的評價在過去一年中大幅下降,主要原因是裁員、戰略調整和高層管理者的離職導致員工不滿情緒上升。