疫情衝擊、業績惡化,夏普加薪措施傳延後 3 個月施行

作者 | 發布日期 2020 年 04 月 30 日 15:50 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 財經 line share follow us in feedly line share
疫情衝擊、業績惡化,夏普加薪措施傳延後 3 個月施行


新型冠狀病毒肺炎(COVID-19,俗稱武漢肺炎)疫情衝擊,導致業績惡化,鴻海轉投資的夏普(Sharp)傳出已向工會告知,原先預定在 4 月份施行的加薪措施將延後 3 個月。

綜合日本媒體 30 日報導,夏普已向工會告知,原先預定在 4 月份施行的調薪措施將延後 3 個月至 7 月時才實施,主因武漢肺炎疫情擴散,導致業績惡化。今後夏普將和工會協商,看工會是否接受上述延後加薪要求。

夏普於今年 3 月舉行的春鬥(日本勞資雙方於春季進行的薪資協商)中,和勞方談妥了今年的基本薪資調升幅度,將年增 500 日圓至 1,500 日圓。

受武漢肺炎疫情影響,夏普位於中國生產家電等產品的工廠一度停工,位於馬來西亞的電視工廠也於 3 月進行停工(之後於 4 月 25 日復工)。

截至台灣時間 30 日上午 12 點 45 分為止,夏普大漲 2.04% 至 1,203 日圓,稍早最高漲至 1,217 日圓,創約 1 個月來(3 月 27 日以來)盤中新高水準。

夏普 4 月 28 日宣布,原定於 5 月下旬公布的中期營運計畫將進行延後,主因武漢肺炎疫情擴大,無法對事業環境進行預估,因此難於計算營收、獲利目標水準。

夏普 2 月 4 日宣布,因元件事業需求回復時間較預期來得晚,因此將 2019 年度(2019 年 4 月-2020 年 3 月)合併營收目標自原先預估的 2.65 兆日圓下修至 2.45 兆日圓(將年增 2.1%),合併營益、純益目標則維持於原先預估的 1,000 億日圓(將年增 18.8%)、800 億日圓(將年增 7.8%)不變。

夏普上述修正過後的財測預估並未反映武漢肺炎因素。

夏普 4 月 22 日宣布,受武漢肺炎疫情影響,2019 年度財報將延後至 5 月 19 日公布。

(本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載;首圖來源:By Otsu4 (Own work) [GFDL, CC-BY-SA-3.0 or CC BY-SA 2.5-2.0-1.0], via Wikimedia Commons