退休金只夠 7 年花,9 成上班族好憂心

作者 | 發布日期 2017 年 05 月 01 日 0:00 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 follow us in feedly


1111 人力銀行調查,政府退休制度提供的退休金 262 萬元,僅能提供 7 年 3 個月的支出,若 65 歲退休,退休金用到 72 歲就沒了,有高達近 9 成受訪者擔心退休金不夠用。

年金改革爭議不斷,公教人員憂心退休生活無著,但勞工也有同樣擔憂。根據 1111 人力銀行調查,近 9 成上班族擔心退休金不夠用,包含質疑政府退休政策,以及勞保年金破產。

1111 人力銀行 4 月 28 日公布「上班族退休規劃調查」,調查指出,上班族平均預估 52.6 歲退休,但也有 16.9% 的受訪者不敢退休;有高達近 9 成受訪者擔心退休金不夠用,包含 48.3% 擔心政府規劃的退休制度不夠養老,40% 則擔心年金破產。

1111 人力銀行副總經理李大華表示,根據調查結果,上班族平均自備新台幣 1,170 萬元的退休金,才敢退休;且自估每月開銷需要 3 萬元,以政府退休制度的退休金 262 萬元,僅能提供 7 年 3 個月的支出。若 65 歲退休,退休金用到 72 歲就沒了,與國人平均餘命 80 歲相差甚遠,現行退休相關制度顯然不足,導致上班族不敢退休。

此外,相較於公教人員的穩定,勞工面臨的工作環境更加嚴峻。48 歲的 Monica(化名),原本在媒體業有正職工作,工作能力也備受肯定,年薪最高曾來到 160 萬元。但在幾年前,她被診斷出罹患惡性腫瘤,因而辭去工作積極抗癌。

然而,在母親身體狀況惡化、過世父親遺留的軍人月退俸僅幾千元的情況下,她不得不找兼職工作來負擔家計,但因年紀偏大,求職不易,只能找到收入較低的兼職工作,每月開銷入不敷出,遑論規劃退休生活。

她認為,政府因財政困難,無法提供完善的退休制度也沒關係,但至少要讓中高齡上班族有工作機會、自食其力。

對此,李大華表示,隨著國人退休年齡的延後,企業應看重中高齡族群的專業累積,廣泛接受中高齡、甚至退休族群從事專業領域相關工作,以延續專業、再創社會價值,以提升國家整體競爭力。

為了解上班族的退休規畫,1111 人力銀行設計「上班族退休調查」問卷,自 4 月 12 日至 4 月 26 日,隨機抽樣發送網路問卷進行調查,有效樣本數 1,159 份,信心水準 95%,誤差值正負 2.85 個百分點。

(作者:邱柏勝;首圖來源:shutterstock)