馬克宏嫌勞動力成本高,引起法國工會激憤

作者 | 發布日期 2017 年 05 月 10 日 9:43 | 分類 國際貿易 , 財經 follow us in feedly

馬克宏上台後其經濟計劃備受矚目,但中間路線恐怕真的不好走,雖然他也致力於保留福利政策,不過他覺得法國勞動力成本太高,應該要更彈性靈活,此言引起工會不滿,然而企業主也不完全認同其政策,認為還不夠自由開放,中間派的結果可能造成兩面不討好。



法國總統大選勝利者馬克宏被認為是一個改革者,其主張減稅及鬆綁金融監管,以使法國更有競爭力,並解決一直以來的高失業率,不過也希望在擁抱全球化的同時,保留福利政策,但這樣輕微的改變造成了相當大的阻力。

中間路線難行

馬克宏希望能記取德國和斯堪地那維亞的經驗,以更好的融合商業自由及社會主義,不過若要實現變革,可能要先拿過於強大的工會開刀。在馬克宏當選後第一天,工會就在巴黎展開遊行抗議,甚至呼籲所有反對派應該站出來一起對抗政府政策。法國廣告巨頭 Publicis Groupe 執行長 MauriceLévy 指出,改革勞工法應該是新政府上任後首要面臨的最艱難挑戰。

有輿論認為對法國勞動力市場和失業救濟制度進行改革,其實是德國煽動,以推動歐元區能更緊密結合,其他國家,如義大利和西班牙也受到同樣壓力。不過德國方面,駁斥了這樣的說法,認為雖然改革受到了阻力,但長期而言對法國是好的,這是法國自發的作為,德國沒有任何影響力。

德國實際上在意的是,法國是否可以將赤字控制在 3% 以下,很明顯的,勒龐做不到。而馬克宏則希望透過緊縮公務員規模等措施以降低法國的公共支出,並控制在 52%,才有機會達到歐盟 3% 的赤字門檻,目前法國的預算赤字大約維持在 3.4% GDP 左右。

(Source:The Wall Street Joural)

槓上工會團體

不過馬克宏其實也非激進的自由主義者,他傾向國家干預,利用官股影響廠商決策。摩根大通經濟學家 Raphael Brun-Aguerre 指出,馬克宏的計畫核心其實在於改善勞動市場,他認為,現在勞動市場的成本太高不夠靈活,而且教育的落後使很多勞工被市場拋棄。

馬克宏表示,現在法國的失業保險及養老金制度過於零碎雜亂,然而這只保障大工會會員,而非小企業及個體戶員工,應該要建立更普遍的社會安全網。其最有野心的改革在於打造一個更靈活的勞動市場,並讓政府資助技職培訓,幫助勞工學習新技能,以適應舊產業的消逝及新興的全球化進程。

然而改變法國的福利制度,分散勞動談判,給予公司薪酬和工作時間更大的靈活性,卻也同時挑戰法國工會組織的權力,這個強大的利益集團一再表明可以讓國家停滯不前。前任總統也曾想改革勞工法,但也因大規模抗議而不了了之。如今馬克宏想效法德國,改變法國的勞資關係,以解決多年來的高失業率問題。

(Source:The Wall Street Joural)

目前馬克宏打算兵行險招,繞過正常程序來改革勞工法,希望能在今年夏季結束前盡速通過,而此舉恐怕會被批評為違反民主,並引發各界杯葛。

(首圖來源:shutterstock)

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