日本勞動人口短缺,地方企業傳擬購入機器人填缺口

作者 | 發布日期 2017 年 05 月 15 日 15:40 | 分類 人力資源 , 機器人 , 財經 follow us in feedly

日本日益老化、勞動人口愈來愈短缺,當地中型企業傳出打算購買機器人等設備來填補製造、挖掘和旅館業的人力缺口。



路透社 14 日報導,日本央行(BOJ)調查顯示,資本額介於 1 億至 10 億日圓的企業,打算在本會計年度(從 2017 年 4 月起算)將資本支出拉高 17.5%,為有史以來的新高紀錄。

目前並不清楚這些預算會有多少花在機器人和自動化裝置,但相關設備的供應商透露,他們的接單量已在與日俱增。日本政府也說,企業開始把愈來愈多投資額挪來拉高生產效率。日本許多機器人製造商的營收也在今年第一季上揚,過去已經有好幾季沒看到如此盛況。

日本厚生勞動省轄下國立社會保障暨人口問題研究所(National Institute of Population and Social Security Research)4 月 10 日公布「未來推估人口」報告指出,今後若日本出生率維持和當前一樣的話,預估日本人口將在 2053 年跌破 1 億人,50 年後的 2065 年人口預估將較 2015 年大減 3 成至 8,808 萬人。

其中,2065 年日本勞動人口(15~64 歲人口)預估將較 2015 年驟減 4 成至 4,529 萬人,佔整體人口比重將從 2015 年的 60.8% 降至 51.4%;65 歲以上高齡人口預估為 3,381萬人,將約略持平於 2015 年的 3,387 萬人,不過佔整體人口比重將從 2015 年的 26.6% 揚升至 38.4%;0~14 歲人口預估將較 2015 年大減 4 成至 898 萬人,佔整體人口比重將從 12.5% 降至 10.2%。

日經新聞報導,和前次結果相比,日本少子高齡化步調雖趨緩,不過勞動人口大幅減少的趨勢不變,而勞動人口減少也將對日本整體經濟帶來重大衝擊。

報導指出,日本福祉大學教授小峰隆夫表示,「光靠促使女性、高齡者加入職場是無法維持勞動力的」,要解決日本當前的缺工問題,有必要開放外國勞工。根據厚生勞動省推估,若每年開放約 75 萬名外國勞工的話,預估 50 年後日本勞動人口將較 2015 年呈現增加。

(本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載;首圖來源:怪異酒店)