應付空中巴士集團挑戰,波音正以十多年來最快速度裁員

作者 | 發布日期 2017 年 07 月 24 日 14:00 | 分類 國際貿易 , 職場 , 航太科技 follow us in feedly

根據《華爾街日報》的報導,全球最大民用航空器製造商波音公司(Boeing)目前正以十多年來最快的速度進行裁員。報導指出,這家航空製造業龍頭在 2017 年上半年透過以遇缺不補、優惠離職、以及解僱等方式裁減了超過 6,000 名員工,佔總員工人數約 4%。而大部分遭到裁員的員工,都是位於華盛頓州西雅圖大型噴射機製造工廠的員工。




報導進一步表示,波音指出公司需要提升效率,並且強化工廠自動化措施,以利製造下一代機型。據了解,雖然目前波音公司收到的噴射機訂單總計超過 5,700 架,但競爭對手空中巴士(AirBus Group)近年來在市場上積極侵蝕波音公司的版圖。根據統計,空中巴士近年來在單走道窄體客機的市場佔有率超過一半,這打破了 20 年來兩家公司在該市場勢均力敵的情況。由於單走道窄體客機多用於區間航線,這是目前新興國家,包括中國、印度,東南亞國家中最具潛力的產品。

根據《華爾街日報》引用波音公司最大的兩個工會發布的數據表示,2017 年目前為止,已有超過 1,800 名波音員工接受一次性自願離職的優惠條件。相同的方案,在 2016 年接受的人數為 3,000 人。對此,波音公司拒絕評論工會發表的數據,並表示,目前公司繼續致力於提高效率,裁員是強化公司競爭力,以面對競爭對手挑戰的關鍵。波音指出,未來裁員仍將透過關閉職缺、遇缺不補、自願離職,以及某些情況下的非自願離職方式進行。

雖然,波音尚未透露未來裁員的具體人數,但根據西雅圖當地人力發展委員會的訊息顯示,波音目前的裁員已促使西雅圖政府官員於 2017 年 3 月,緊急向聯邦勞工部申請撥款。這些勞工部緊急撥款,將使西雅圖地區與鄰近的 Snohomish,共同向約 1,000 名從波音公司離職的員工提供幫助,其中包括重新進行工作培訓等。

(首圖來源:Flickr/Jetstar Airways CC BY 2.0)