鴻海股東會登場,新北產業總工會呼籲郭台銘推動勞動改革

作者 | 發布日期 2019 年 06 月 21 日 15:40 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 職場 follow us in feedly


鴻海董事會在 6 月 21 日舉行,鴻海董事長郭台銘也正式卸下職位投入國民黨總統初選。新北市產業總工會在場外呼籲郭台銘應該在鴻海進行三項改革,包括產業民主、組織工會和終結過勞,才能獲得社會認同。

鴻海集團董事長郭台銘在 4 月宣布參選總統,並透過綁鞋帶、吃草、住友人家和舔盤子等行為試圖表現親民作風,而且表示只要勞工連續工作 45 年,每天工作 16 個小時就可以超越他的成就。新北市產業總工會指出並非每個勞工都有如此旺盛的野心,或有強健的體魄可以承受長期過勞工作卻沒有過勞死。新北市產業總工會認為,台灣社會更希望的是郭台銘從鴻海科技集團做起,推動產業民主、組織工會和終結過勞三項勞動改革。

新北市產業總工會指出鴻海身為跨國知名企業,應比照歐美多數國家,在董事會納入勞工董事,符合產業民主精神,可以幫助破除外界對鴻海的威權管理形象。新北市產業總工會也建議郭台銘如果要獲得基層人民的信任,應該要照顧員工並正視員工的工作權,並請他開放新北市產業總工會進入鴻海集團招募會員和組織工會,建立對等勞資關係。

台灣是一個高工時國家,各行各業過勞狀況層出不窮,導致勞工罹患各種疾病甚至過勞死,造成社會的嚴重損失。新北市產業總工會表示,郭台銘應表態在當選後推動勞工過勞、職災導致死亡或自殺,勞基法應課以雇主刑責的修法。新北市產業總工會呼籲郭台銘不要用表演競選總統,而是要拿出政策與具體作為,證明當選後不會只從資本家利益考量,而會改善台灣的勞資關係。

(首圖來源:新北市產業總工會

延伸閱讀: