
為了更好的管理企業,企業高層經常會出現人事異動的情況,原因往往不盡相同,但美國最新調查發現,違反職業道德而被迫離職的執行長人數持續增加,研究人員強調,這並不是表示企業不當行為增加,而是管理標準正在上升中。
本篇文章將帶你了解 :美調查顯示,因違反職業道德被迫離職的 CEO 人數增加
美調查顯示,因違反職業道德被迫離職的 CEO 人數增加 |
作者
Nana Ho |
發布日期
2017 年 05 月 17 日 8:28 |
分類
人力資源
, 會員專區
, 職場
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為了更好的管理企業,企業高層經常會出現人事異動的情況,原因往往不盡相同,但美國最新調查發現,違反職業道德而被迫離職的執行長人數持續增加,研究人員強調,這並不是表示企業不當行為增加,而是管理標準正在上升中。
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