亞馬遜挖角 AI 機器人公司 Covariant 開發模型

大型企業除了收購小新創公司直接吸納人才，也會用挖角「吸收」新創。最近亞馬遜就以類似方法，變相取得 AI 機器人公司 Covariant 的員工。

亞馬遜最近宣佈聘請 AI 機器人公司 Covariant 創辦人 Pieter Abbeel、Peter Chen 和 Rocky Duan，並吸收「約四分之一」員工，亞馬遜與其簽訂非獨家許可，允許使用 Covariant 機器人基礎模型。Covariant 核心業務是為機器人建立 AI 模型，讓機器手臂做如拾取貨箱常見工作。

亞馬遜配送及機器人副總裁 Joseph Quinlivan 聲明：「借助最聰明的腦袋，我們推動基礎研究，將豐富專業知識與 AI 機器人結合，輔助作業員。Covariant 的 AI 技術嵌入機器人隊伍可提高效率，為客戶創造真實價值。」

這種收購方式近年充滿爭議，因常用招聘和許可協議掩蓋實際收購行為，卻非直接收購，以避開反壟斷審查。Covariant 表示，會繼續在 Ted Stinson 和 Tianhao Zhang 領導下經營，Stinson 擔任 CEO。Covariant 補充，仍致力將 Covariant Brain AI 產品引入服裝、保健美妝、食品雜貨和製藥等生產環境。