員工問題多很麻煩？紐時：懂得提問是維持競爭力的關鍵
作者 | 發布日期 2016 年 07 月 07 日 19:22 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經 Telegram share ! follow us in feedly


老闆與高層主管們多半希望下屬有能力自行解決工作上的困難，愛發問的職員可能會被貼上「能力不足」的標籤，甚至是工作太閒了才有時間想東想西，但可別嫌員工問題多，《紐約時報》指出，懂得提問題的員工，才是公司保有活力、在業界維持競爭力的關鍵！

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