
全世界企業都在瘋狂追求創新,但要換腦袋很難,就算雇用年輕人掌舵新興事業,要讓新血全面汰換舊的組織文化,也需要很長的時間蛻變,因此對滿手現金的大企業而言,收購新創公司是最有效最快的捷徑。近年受惠國家政策而獲利豐厚的日本企業,也在獵逐有潛力的新創公司,但專家分析有泡沫化風險。
本篇文章將帶你了解 :日本大企業競逐新創投資,專家憂短視近利恐泡沫化
日本大企業競逐新創投資,專家憂短視近利恐泡沫化 |
作者
黃 嬿 |
發布日期
2018 年 03 月 30 日 10:27 |
分類
新創
, 會員專區
, 財經
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全世界企業都在瘋狂追求創新,但要換腦袋很難,就算雇用年輕人掌舵新興事業,要讓新血全面汰換舊的組織文化,也需要很長的時間蛻變,因此對滿手現金的大企業而言,收購新創公司是最有效最快的捷徑。近年受惠國家政策而獲利豐厚的日本企業,也在獵逐有潛力的新創公司,但專家分析有泡沫化風險。
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