薪資中位數出爐，全台受僱員工半數年薪未達 50 萬元

主計總處 23 日公布 108 年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數為新台幣 49.8 萬元、平均每月約 4 萬初，雖然較上年增加 1.64%，但也揭露全台仍有半數受僱員工、約 398 萬人年薪連 50 萬元都不到。

薪資中位數是將員工依薪水由低至高排序，位處中間者的薪資即為薪資中位數；舉例來說，若調查 5 位民眾，將薪資由低至高排列後，中間第 3 位民眾的薪水就是薪資中位數；相較於平均數容易被極端值拉高，中位數更能反映多數民眾的「薪聲」。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，108 年全體工業及服務業受僱員工數為 796.7 萬人，薪資中位數為 49.8 萬元，意即有半數受僱員工年薪未達此水準，約 398 萬人。

不過陳惠欣指出，薪資中位數會隨著薪資成長而增加，除了廠商調薪，基本工資調升也是推升中位數成長的重要力道；108 年全年總薪資的中位數較 107 年增加 1.64%，與 101 年比較，全年總薪資中位數增加 12.68%。

進一步觀察各行業情況，108 年以電力及燃氣供應業受僱員工全年總薪資中位數 112.4 萬元，金融及保險業 94.8 萬元，出版、影音製作、傳播及資通訊服務業 70.4 萬元，醫療保健業 64.5 萬元較高。

至於藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業、其他服務業、教育業（不含公私立學校等）均未達 40 萬元，主計總處解釋，可能因多是部分工時員工所致。

外界觀察薪資中位數，也會關注是否反映所得分配不均的現象，根據主計總處統計，中位數對平均數比值自 102 年的 0.801 緩降，108 年降至 0.774，陳惠欣解釋，主因是平均數容易受極端高薪者拉抬，成長速度高於中位數，導致中位數占平均數的比重持續下滑。

若依薪資高低將受僱員工人數平均分為 10 組，第 1 十分位數為 29.1 萬元、第 9 十分位數為 117.9 萬元，陳惠欣指出，受近年低薪組薪資成長較快影響，108 工業及服務業受僱員工全年總薪資第 9 十分位數對第 1 十分位數的比值為 4.05，不只較 107 年的 4.11 略降，也低於 101 年的 4.36，顯示所得分配差距並無擴大。

（作者：潘姿羽；首圖來源：shutterstock）