無薪假月薪補貼,改三級定額最高 1.1 萬元

作者 | 發布日期 2021 年 06 月 29 日 16:25 | 分類 人力資源 , 財經 Telegram share ! follow us in feedly


武漢肺炎疫情衝擊勞工,勞動部 29 日宣布,以薪資差額補貼減班休息勞工的安心就業計畫再加碼,補貼額度由原本薪資差額 50% 調整為「三級定額補貼」,最高月領 1.1 萬元。

勞動部去年起實施「安心就業計畫」,只要是在武漢肺炎(2019新型冠狀病毒,COVID-19)「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間,經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上,且有向地方政府通報的減班休息勞工,就可以適用。

考量疫情嚴峻,且為讓勞工得到的薪資補貼更貼近薪資減損現況,勞動部29日宣布,將修改安心就業計畫的計算方式及補貼額度。

勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌告訴《中央社》,過去安心就業計畫薪資補貼方式,是勞工實施減班休息日前一年內,現職雇主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資,與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%,按月發給,每人每月最高可領10,900元。

不過,這樣的計算方式可能會有些微差距,且採計期間為實施減班休息前一年,也可能讓勞工領到的補貼與現在減薪情況差距甚大,因此7月1日起補貼額度將由原來的薪資差額50%,調整為「三級定額補貼」,每月補貼、最長24個月,採計期間也改為實施減班休息前6個月。

陳世昌表示,「三級定額補貼」將依勞工薪資減損程度而有不同的補貼額度,若是薪資差額在7,000元以下者,補貼額度都為3,500元,薪資差額在7,001元至14,000元者,補貼額度為7,000元,薪資差額在14,001以上者,補貼額度最高可領11,000元。

根據勞動部統計,截至28日,申請安心就業計畫者有43,989人,總核撥金額達6.96億元。

(作者:吳欣紜;首圖來源:shutterstock)

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