大缺工潮持續！半導體每月平均缺 2.6 萬人、最缺第一線作業員

SEMICON TAIWAN 國際半導體展將在 9 月 3 日登場，104 人力銀行統計，2024 年第二季平均每月徵才 2.6 萬人，年增 8%，已走出 2023 年第四季晶片過剩陰霾的相對低點，但隨著大廠陸續往中南部設廠，中南部工作機會占比已突破 3 成，最缺職務轉為第一線的作業員。

104 人力銀行回溯過去 9 年半共計 2,279 家半導體廠商、刊登 123.4 萬筆職缺發現，最缺工發生在 2022 年第二季，平均每月徵才 3.8 萬人；2023 年第四季開始，因晶片庫存去化壓力減輕，AI 熱潮帶動半導體業活絡，企業徵才力道回升，截至 2024 年 8 月缺才 2.7 萬人。

受惠 AI 加持，104 人力銀行指出，2024 年第二季，平均每月想投入半導體求職者人數比去年同期成長 18%，平均每位求職者可獲得 2.1 個工作，高於整體求職市場的 1.8，半導體產業缺工壓力高於整體求職市場。

近年科技大廠陸續往中南部設廠，帶動半導體產業在中南部的徵才需求，104人力銀行大數據顯示，半導體產業依地區缺額，北部有 1.8 萬個，占 67.8%，中部有 3,600 個，占 13.9%、南部有 4,200 個，占 16.3%，合計中南部占比已升至 30%，而依產業鏈，中游人才缺口 1.1 萬人最多，占 38%，下游 1 萬人，占 34%，上游 8,000 人，占 26%。