最近，半導體大廠英特爾（Intel）正經歷一波顯著的高階主管離職潮，這凸顯了公司內部的技術困境及領導層的劇烈變動。其中，在英特爾服務長達 25 年資深主管 Narahari Ramanuja 的離職尤其引人注目。日前，他已宣布將轉任亞德諾半導體（Analog Devices）在俄勒岡州擴建工廠的負責人，此人的去職被視為英特爾面臨人才流失挑戰的最新例證。
根據美國俄勒岡州當地媒體報導，英特爾正努力尋求技術上的復甦。然而，2025 年以來，公司已有多位關鍵技術專家和高階管理人員相繼離職或宣布退休。這批資深人才的流失，無疑對英特爾的技術復興之路構成嚴峻挑戰。
其中，近期宣布離職或退休的重要高階主管包括曾領導英特爾製造部門，於 2025 年 3 月宣布退休的 Ann Kelleher、2025 年宣布退休的英特爾院士 Matt Prince 與 Glenn Hinton、6 月份宣布退休的英特爾工廠技術研究副總裁 Sanjay Natarajan，還有英特爾副總裁，路透社也曾經報導稱其計劃退休的 Kaizad Mistry 與 Ryan Russell 等。這一連串的人事變動，讓外界對英特爾能否有效因應當前的技術挑戰，並重新確立其在領先晶片領域的領導地位，產生了質疑。
事實上，為適應其領先晶片需求不斷下滑的市場環境，英特爾在過去一年中持續實施大規模的成本削減和裁員計畫。僅在 2024 年，公司就裁減了約 15,000 個職位，並於上個月再度裁員 15,000 人，顯示出其精簡營運的決心。在俄勒岡州，英特爾的員工人數在過去一年中至少減少了 5,400 人。儘管員工人數大幅縮減，英特爾依然是該州最大的企業雇主，並在Hillsboro 持續開發其先進晶片技術。
上週，美國總統川普採取了前所未有的行動，動用聯邦資金高達 90 億美元購買英特爾股票，目的是對這家關係美國國家科技產業至關重要的晶片廠商提供支持，以緩解目前英特爾因虧損而造成的財務瓶頸。但是，與英特爾當前面臨的困境形成鮮明對比的是，ADI 則展現出擴張的勢頭，並成功吸引了英特爾的資深人才。ADI 在科技市場中經營著一個與英特爾完全不同的市場。其晶片主要採用成熟技術，在多種工業、通訊和消費設備中扮演著關鍵的支援性角色。
報導強調，ADI 其位於俄勒岡州 Beaverton Tektronix 園區旁的工廠，近期完成了耗資 10 億美元的升級改造。這不僅是 ADI 旗下規模最大的設施，也顯示出其在該領域的強勁發展潛力。此外，該公司在 Camas 也設有一座工廠，進一步鞏固其在擅場市場的業務佈局。針對 Narahari Ramanuja 的加入，ADI 也預期將為公司不斷擴大的業務，進一步注入新的管理和技術經驗。
(首圖來源：科技新報攝)
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