根據外媒 The Register 的報導，英特爾 （Intel）旗下 Xeon 系列伺服器處理器首席架構師 Ronak Singhal 傳出將在本月底離職，尋求新發展機會的消息。Ronak Singhal 在英特爾近 30 年的職業生涯即將畫上句點，他的離職是英特爾近期高階主管持續流失的又一案例，引發業界對其未來人才穩定性的擔憂。
照導指出，作為英特爾資深院士及 Xeon 處理器部門的負責人，Ronak Singhal 於 1997 年加入英特爾，擁有卡內基美隆大學電機與電腦工程學位，並持有至少 30 項與 CPU 相關的專利。過去，他最著名的貢獻是主導了英特爾 22 奈米 Haswell 和 14 奈米 Broadwell 處理器架構的核心開發。他的創新不僅限於資料中心領域，其架構貢獻在英特爾 Core 和 Atom處 理器系列的成功中也扮演了重要角色。
儘管英特爾的 Sapphire Rapids 處理器發表持續延遲，讓競爭對手 AMD 的產品在核心數量上取得了領先優勢，也拿到了市場先機。但正當 Ronak Singhal 準備離開 Xeon 部門的當下，該部門正處於多年來最具競爭力的位置。因為該部門正透過於 2024 年秋季所發布的 Granite Rapids Xeon 6900 處理器，逐步了縮小了與AMD在伺服器處理器上核心數、時脈、記憶頻寬和 PCIe 性能方面的差距。
然而，Ronak Singhal 的卓越貢獻仍無法掩蓋英特爾 Xeon 部門近年來面臨激烈競爭的壓力，住其中不僅來自於長期競爭對手 AMD 的攻勢，更有越來越多基於 Arm 架構的客製化雲端處理器的崛起。根據市場最新報告顯示，Arm 架構處理器現在佔據了伺服器市場 25% 的市佔率。同時，Mercury Research 的研究報告也顯示，AMD 目前掌握了約 41% 的伺服器營收占比，這些數據凸顯了英特爾在資料中心市場上面臨的嚴峻挑戰。
報導指出，Ronak Singhal 是 2025 年以來離開 Xeon 部門的多位高階主管之一。1 月份，包括資深院士 Sailesh Kottapalli、高階主管 Lisa Spelman、Ryan Tabrah、Justin Hotard、以及Michelle Johnston Holthaus 的去職都成為這家公司近期進行改革的一部分。之後、前 Arm 工程師 Kevork Kechichian 將接任英特爾資料中心工程部門負責人，Jim Johnson 則將負責客戶運算部門，而 Srinivasan (Srini) Iyengar 則將領導一個新的中央工程部門。
在消息傳出後，英特爾在一份聲明中證實了 Ronak Singhal 的離職，但拒絕提供更多評論。 Ronak Singhal 本人沒有回應相關的新聞報導。面對市場的激烈競爭和內部持續的高階人才流失，英特爾的未來策略與人才穩定性無疑將成為業界持續關注的焦點。
(首圖來源：官網)
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