「我不需要更多激勵」，貝佐斯年領 250 萬元詮釋創辦人股權哲學

亞馬遜創辦人傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos）近期在一次訪談中透露，他的年薪僅為 8 萬美元（約台幣 250 萬元），這個數字在科技界的高層薪酬中顯得格外低調。貝佐斯表示，他在亞馬遜早期的決策中，選擇了這個相對謙遜的薪水，並質疑自己是否真的需要更多的激勵。

貝佐斯在2024年於《紐約時報》DealBook峰會上表示：「我已經擁有公司的一大部分股份，我不想再多拿。」這個選擇使得他的薪水與美國亞馬遜的普通員工相當，根據ZipRecruiter的數據，這些員工的時薪約為20到22美元。儘管如此，貝佐斯的淨資產仍高達2,660億美元，遠超亞馬遜的倉庫工人和送貨司機。

儘管在2025年結婚前進行大規模的股票拋售，貝佐斯仍持有約9億股亞馬遜股票，這使他的淨資產保持在2,000億美元以上。他還擁有航太公司藍色起源（Blue Origin）和《華盛頓郵報》，並在Uber、Airbnb和Workday等公司擁有重要投資。

貝佐斯在2021年卸任亞馬遜CEO，但仍持有該公司不到10%的股份。他在任期間始終保持8萬美元的年薪，並未獲得任何獎金。他對此表示非常自豪，並認為這項決策是創始人經營模式的典範：創始人的財富來自於提升他們已持有的股權價值，而不是透過年薪來獲取更多。

此外，貝佐斯的低薪還有助於節稅，因為他的大部分財富仍然與未出售的亞馬遜股票掛鉤，這使他的有效稅率保持較低。貝佐斯還選擇從西雅圖搬到邁阿密，以進一步減少所得稅。

在科技業，CEO的薪酬普遍飆升至八位數和九位數，貝佐斯的薪水顯得格外特立獨行。以微軟CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）為例，他在2025年的總薪酬達到9,650萬美元，而Google母公司Alphabet CEO桑德爾·皮查伊（Sundar Pichai）在2023年的薪酬為2.26億美元，這個數字在接下來的兩年中大幅下降。

儘管貝佐斯的薪酬結構可能讓一些批評高層薪酬過高的人感到安慰，但他的淨資產仍然遠超亞馬遜的全球員工。貝佐斯強調，維持低薪、拒絕額外激勵，主要是為了符合創辦人的精神，同時避免在外界看來，出現與他本來就擁有的大量股權不相稱的形象。