瑪麗·居禮(Marie Curie)的時代,科學殿堂的大門曾對女性緊閉,百年過去,雖然大門已開,但門內的風景依然存在挑戰,而今日是 2 月 11 日「國際女科學家日」,根據 104人力銀行大數據,台灣科學家性別 1:1,但 AI 工程師仍男多於女。
居禮不僅要在簡陋的棚屋中處理數噸的瀝青鈾礦,更要面對當時社會對「女性不適合從事理性科學」的深沉偏見,即便居禮是史上首位獲得兩次諾貝爾獎(物理獎、化學獎)的科學家,當年仍有許多人將其成就歸功於居禮的丈夫。
根據 104人力銀行大數據,檢視當前最尖端的 AI 工程師、製程規劃工程師,以及學術研究類人員,合計三類關鍵職務,男性總人數為 87,903 人,占 80.4%,女性總人數為 21,487 人,占 19.6%,其中學術研究類人員是女性參與度最高的領域,女性 12,827 人,甚至超越男性 11,429 人。
再來是製程規劃類人員,這類領域人數最多,但性別差距也最為懸殊,男性高達 75,100 人,女性則為 8,342 人,男女比為 9:1,而 AI 工程師,屬於最尖端技術職缺,目前人數相對較少,男性為 1,650 人,女性為 393 人,男女比為 4:1,相差非常懸殊。
從 104 人力銀行數據觀察,嚰錢 AI 工程師、製程規劃與學術研究等高度專業職務中,性別分布仍呈現明顯不對稱,女性整體占兩成。這樣的結構落差,並非單一職場現象,而是長期累積的社會分工、教育選擇與產業文化交織下的結果。
目前「AI 工程師」與「製程規劃」被視為理工核心或產線導向的職務中,男性仍占據壓倒性多數,使相關討論在輿論場域中,常被解讀為「女性是否被排除在科技決策核心之外」的延伸議題,數據顯示,女性並非缺席專業領域,而是在不同職務場域中,呈現出不均衡的分布樣貌。
值得注意的是,學術研究類成為目前女性參與度最高的領域,女性人數甚至略高於男性,顯示當職涯路徑較偏向研究、知識生產與長期培養時,性別落差相對收斂;然而一旦職務轉向高度產業導向、節奏快速或與新興技術強烈連動的角色,女性比例便明顯下降。
(首圖來源:AI 生成)






