渣打國際商業銀行攜手勵馨基金會，今日正式宣布「渣打女力創業獎」徵件開跑，維持總獎金新台幣200萬元規模，收件截止日為 4 月 10 日，預計將評選 30 家優秀企業進入複審，並有共識營、培力課程等，並有 84.8% 認為參加渣打女力創業獎在人脈拓展、異業合作、業務開發有所幫助。
根據《台灣女性創業與SDGs現況調查》發現，55% 女性創業者面臨成本過高問題、53% 認為影響成效難以量化，而創業時的資金與人脈仍是核心關鍵，並有 84.8% 受訪者認為參加渣打女力創業獎在人脈拓展、異業合作、業務開發有所幫助，而這之中有 93.1% 的受訪企業仍存活。
渣打銀行財務長蘇淑靜分享，第四屆計畫呼應聯合國 2026 年國際婦女節主題「權利、正義、行動」，根據聯合國全球統計，女性在職場、薪資與經濟參與等法律權利上，整體仍僅達男性的約 64%，顯示女性在經濟活動中仍面臨諸多挑戰。
蘇淑靜指出，「渣打女力創業獎」歷經三年耕耘，已從表揚女性創業家的獎項，逐步發展為長期提供陪伴與實質資源支持的系統化平台，第四屆計畫持續聚焦創業者個人與企業發展，並期待入選團隊展現連結社群、擴大影響力的能力，進一步打造女性創業生態圈。
蘇淑靜分享，調查發現女性創業者多感受到社會對女性創業支持的氛圍改善，但仍期待從制度層面給予更具性別敏感度與實務導向的創業孵化資源，創業支持系統需更友善、落地、可持續，有鑑於女性創業家對長期陪伴的高度需求，因此優化導師制度，針對關鍵經營議題提供具體解決方案。
渣打銀行品牌暨社區共融處資深副總裁邱可君表示，根據調查女性瘥創業所需「資金、人脈與社群支持」三大痛點，渣打銀行持續透過「獎勵、導師、社群」三重支持，將金融專業與資源轉化為推動社會正向影響力的動能，協助女性跨越商業資源落差。
邱可君指出，這一屆更首創「渣打女力創業獎－勵馨共好獎」，新增總獎金新台幣 30 萬元，鼓勵前三屆得主回歸參與，分享實務經驗，進一步串聯歷屆團隊，打造正向綿密的支持網絡，期望在輔導期間讓女性創業家可以提高知識力與社群影響力。
（首圖來源：科技新報）
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