追不上通膨,日本實質薪資連四縮、減幅擴大一倍

作者 | 發布日期 2022 年 09 月 06 日 11:00 | 分類 財經 , 金融政策 Telegram share ! follow us in feedly


日本勞工名目薪資續揚,不過揚升速度仍追不上通膨,拖累日本實質薪資連四個月萎縮,且減幅擴大一倍。

日本厚生勞動省6日公布薪資統計調查(初估值,員工5人以上企業)顯示,7月日本勞工平均薪資(名目薪資;基本薪資+加班費+獎金)較去年同月增加1.8%至37萬7,809日圓,連續七個月呈增長。

7月日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月增加1.2%至24萬9,813日圓,連續九個月呈增長;加班費成長4.7%至1萬8,961日圓,連續第16個月呈現增長;獎金等特別加給增加2.8%至10萬9,035日圓,連續兩個月增長。

從就業類別來看,7月日本正職員工等一般勞工薪資較去年同月成長1.7%至50萬828日圓、兼職勞工薪資增加3.0%至10萬6,167日圓。

7月日本兼職勞工時薪較去年同月上揚1.9%至1,241日圓,連續13個月呈現增長,不過增幅連續四個月不到2%。

厚生勞動省指出,日本勞工名目薪資雖大幅增長、不過仍追不上通膨速度(物價飆漲速度),拖累7月日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資較去年同月萎縮1.3%,連續四個月呈下滑,減幅較6月下滑0.6%擴大一倍。

7月日本消費者物價指數較去年同月飆升3.1%,連續11個月呈現揚升。

工作時數方面,7月日本勞工每人平均總工作時數為139.8小時,較去年同月減少0.2%,三個月來首度減少。當月日本勞工基本工作時數為129.7小時,較去年同月減少0.5%,三個月來首度減少;加班時數較去年同月成長2.9%至10.1小時,連續16個月呈增加。

反映通膨升溫,日本最低薪資調升幅度史上最大

厚生勞動省中央最低薪資審議會的小委員會8月1日敲定2022年度日本最低薪資全國平均目標值為時薪961日圓,較2021年度調升31日圓(調升目標值),調升幅度創可供比較的2002年度以來史上最大;以百分比升幅來看為3.3%,扣除受新冠肺炎疫情影響的2020年度不算,近年日本最低薪資百分比升幅持續高於3%。

日本2022年度最低薪資調升幅度史上最大主要是反映通膨升溫、物價揚升。

日本通膨升溫,核心CPI增幅七年半來最大

日本總務省8月19日公佈經濟數據指出,因汽油價格、電費等能源價格狂飆,食品價格大漲,加上日圓急貶、推升進口物價,提振7月日本排除生鮮食品後的消費者物價指數(核心CPI,以2020年=100)為102.2,較去年同月揚升2.4%,連續11個月呈揚升,增幅較6月年增2.2%擴大,連續四個月高於日本政府/日本央行(日銀BOJ)設定「2%」目標,創受消費增稅影響的2014年12月以來年增2.5%最大增幅。

(本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載;首圖來源:shutterstock)

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