裁員風從科技吹往金融業，高盛傳開華爾街第一槍

美國大環境充滿不確定性，裁員風從科技業吹往金融業。市場傳出，高盛（Goldman Sachs）本（9）月準備裁員數百人，成為第一家因為交易案量崩潰而決定縮減開支的華爾街大銀行。

CNBC、英國金融時報等外電報導，熟知詳情的消息人士透露，高盛決定恢復每年裁撤1~5%績效墊底員工的傳統。截至2022年6月底，高盛聘有47,000名員工，若以裁減1%人力來計算，暗示會有470人丟掉飯碗。

高盛不太可能是唯一一家決定裁員的華爾街銀行。疫情爆發前，華爾街機構一般都會在勞動節（Labor Day）過後數月、紅利發放前裁掉績效較差的僱員。過去數年這項傳統因為美國迎來徵才榮景而暫緩。

受到投資銀行活動驟減（尤其是IPO、垃圾債發行案）的衝擊，華爾街如今面臨2020年疫情爆發以來，首度出現的裁員窘境。

高盛財務長Denis Coleman曾在7月表示，該行正在尋找降低成本的方法，當中包括恢復員工年底績效考核。

值得注意的是，高盛最近並未在行員離職後招募替補員工。

今（2022）年1~6月，高盛投資銀行相關營收年減38%，減幅少於同業摩根大通（JPMorgan Chase）及摩根士丹利（Morgan Stanley）；資產管理部門營收同期間內則年減83%。與此同時，高盛已對虧損的消費者部門展開檢視。

（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：shutterstock）