【丰云】Zara 成功模式核心還是人:知識經濟時代的由下而上管理

作者 | 發布日期 2016 年 12 月 21 日 13:48 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經 line share follow us in feedly line share
【丰云】Zara 成功模式核心還是人:知識經濟時代的由下而上管理


颯拉(Zara)從西班牙的拉科魯尼亞出發,1988 年起開始國際擴張的腳步,近年來更是高速成長,不僅威脅了許多傳統服飾品牌,更被稱為是快速時尚的代表,雖然 Zara 本身不喜歡這個稱呼,Zara 成功的要素在於設計的速度遠比傳統流程快速,款式數量更是驚人,更能高速上架以配合這樣的優勢,雖然也因此不時傳出旗下設計有抄襲嫌疑,不過,亞洲許多照樣翻版的盜版成衣商,從來沒有一家能成為跨國品牌,Zara 顯然並非全球反商及陰謀論者所貶低為的「拷貝貓」,其商業模式必有特出之處。

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