學台灣的「創舉」?大宇造船失血慘重,員工將輪流放無薪假

作者 | 發布日期 2016 年 12 月 28 日 12:32 | 分類 人力資源 , 國際貿易 , 財經 follow us in feedly

台灣人常自嘲無薪假是台灣獨步全球的發明,簡直該得諾貝爾獎,然而這項「創舉」大概也被韓國人學走了,韓聯社 28 日報導,南韓造船業龍頭大宇造船(Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering Co.)扛不住驚人的虧損,為了削減成本,1 月將有 300 名員工休無薪假。



2017 年即將到來,新的一年卻沒有為大宇造船的員工帶來多少好運,大宇造船有 300 名辦公室職員 1 月將要實施一個月的無薪假,而且這 300 人只是個開始,韓國媒體的報導指出,根據大宇造船的自救措施,大宇造船旗下的 4,700 多名辦公室職員將輪流放無薪假,以挽救 2016 上半年淨損高達 1.19 兆韓圜、負債比率飆破 7000% 的公司。

大宇造船目前的員工總人數約為 11,200 人,其中超過 4 成為處理日常業務、行政事項的辦公室職員,這次施行的無薪假對生產線員工影響較小。韓國造船廠因為今年獲利慘淡,好幾次傳出將進行大幅度的裁員,但韓聯社表示,大宇造船原本在 2016 年底要裁員 20% 至 10,000 人左右,最後卻沒有落實。

大宇造船的慘況很可能只是韓國造船業的縮影,儘管大宇造船是韓國造船業三大巨頭之中,率先實施無薪假的企業,但是現代重工與三星重工擬定的自救計畫,在必要時也能要求員工放無薪假。

大宇造船主管受訪時還坦言,「無薪假的政策不會只適用於 2017 年,大宇造船會持續實施這項政策,直到公司的營運回歸常軌」。

2016 年受到運能過剩、訂單銳減,與中國的激烈競爭,對韓國造船業來說是慘淡的一年,而研調公司更認為,2017 年造船業的景氣依然低迷,情況不會比 2016 年好多少,看來明年對頻頻放無薪假的造船業員工而言,會是更艱難的一年了。

(圖片來源:《達志影像》)

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