學台灣的「創舉」？大宇造船失血慘重，員工將輪流放無薪假

台灣人常自嘲無薪假是台灣獨步全球的發明，簡直該得諾貝爾獎，然而這項「創舉」大概也被韓國人學走了，韓聯社 28 日報導，南韓造船業龍頭大宇造船（Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering Co.）扛不住驚人的虧損，為了削減成本，1 月將有 300 名員工休無薪假。

2017 年即將到來，新的一年卻沒有為大宇造船的員工帶來多少好運，大宇造船有 300 名辦公室職員 1 月將要實施一個月的無薪假，而且這 300 人只是個開始，韓國媒體的報導指出，根據大宇造船的自救措施，大宇造船旗下的 4,700 多名辦公室職員將輪流放無薪假，以挽救 2016 上半年淨損高達 1.19 兆韓圜、負債比率飆破 7000% 的公司。

大宇造船目前的員工總人數約為 11,200 人，其中超過 4 成為處理日常業務、行政事項的辦公室職員，這次施行的無薪假對生產線員工影響較小。韓國造船廠因為今年獲利慘淡，好幾次傳出將進行大幅度的裁員，但韓聯社表示，大宇造船原本在 2016 年底要裁員 20% 至 10,000 人左右，最後卻沒有落實。

大宇造船的慘況很可能只是韓國造船業的縮影，儘管大宇造船是韓國造船業三大巨頭之中，率先實施無薪假的企業，但是現代重工與三星重工擬定的自救計畫，在必要時也能要求員工放無薪假。

大宇造船主管受訪時還坦言，「無薪假的政策不會只適用於 2017 年，大宇造船會持續實施這項政策，直到公司的營運回歸常軌」。

2016 年受到運能過剩、訂單銳減，與中國的激烈競爭，對韓國造船業來說是慘淡的一年，而研調公司更認為，2017 年造船業的景氣依然低迷，情況不會比 2016 年好多少，看來明年對頻頻放無薪假的造船業員工而言，會是更艱難的一年了。