一例一休等勞基法修法條文多於 2016 年底、2017 年元旦正式上路,但對於法規,不少單位仍是一頭霧水,而且甚至認為這因此讓排班喪失了彈性,勞動部針對例假與休息日調度做出解釋,但對於彈性工時的配套、是否調整加班上限,勞動部強調仍在搜集勞資雙方意見評估。
本篇文章將帶你了解 :一例一休失彈性?勞動部釋函例假、休息日可挪移,但加班時數上限仍待解
一例一休失彈性?勞動部釋函例假、休息日可挪移,但加班時數上限仍待解 |
作者 liu milo | 發布日期 2017 年 01 月 13 日 17:12 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經 | edit |
一例一休等勞基法修法條文多於 2016 年底、2017 年元旦正式上路,但對於法規,不少單位仍是一頭霧水,而且甚至認為這因此讓排班喪失了彈性,勞動部針對例假與休息日調度做出解釋,但對於彈性工時的配套、是否調整加班上限,勞動部強調仍在搜集勞資雙方意見評估。