股票報酬大漲薪資凍漲，成收入不平等元兇
作者 | 發布日期 2017 年 05 月 11 日 19:06 | 分類 會員專區 , 財經 line share Linkedin share follow us in feedly line share
Loading...
股票報酬大漲薪資凍漲，成收入不平等元兇

美國最大的工會組織 AFL-CIO 出具的執行長薪酬觀察（Executive Pay Watch）報告指出，去年標普 500 指數企業執行長平均一年可以抱回 1,310 萬美元，是平均勞工的 347 倍，美國勞工平均一年年薪為 37,600 美元，若計算通貨膨脹率，平均薪資停滯 50 年。執行長薪資與勞工薪資漸行漸遠，主要原因是股票報酬大漲推升執行長的整體報酬。

本篇文章將帶你了解 :
  • 股票報酬大漲薪資凍漲，成收入不平等元兇

    • 想請我們喝幾杯咖啡？

    icon-tag

    每杯咖啡 65 元

    icon-coffee x 1
    icon-coffee x 3
    icon-coffee x 5
    icon-coffee x

    您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

    總金額共新臺幣 0 元
    《關於請喝咖啡的 Q & A》
    取消 確認

    從這裡可透過《Google 新聞》追蹤 TechNews

    Google News
    關鍵字: , , , ,