中廠華為腹背受敵，繼美國、紐西蘭、澳洲之後，德國也跟進拒用華為 5G 產品。與此同時，美國兩黨議員聯合提案要求對華為和中興發布科技禁售令。華為創辦人任正非接受外媒採訪時，仍強硬表示要用自家科技對抗美國禁售令。但是他發出的內部信件透露出悲觀情緒，警告員工苦日子將至。
金融時報、華爾街見聞報導，任正非寄給員工的電子郵件表示，未來幾年，整個大形勢應該沒有想像中樂觀，華為要有過苦日子的準備。5G 不可能像 4G 一樣勢如破竹，如果不能成片爆炸，華為要如何養活 18 萬名員工。華為職員每年工資、薪酬、股票分紅超過 300 億美元，如果沒有生產這麼多糧食，如何拿錢來分？華為需放棄一部分平庸的員工、降低人力成本，但要避免過度裁員。
20 年來，華為從名不見經傳的小公司，搖身一變成了國際企業，去年營收達 1,000 億美元，如今此種爆發性成長的日子已經結束，需要檢討公司編制。任正非說，華為前 30 年過得太順利，處在一個戰略擴張階段，組織惡性擴張，是否所有地方都有效，華為需要審視。
日經新聞報導，74 歲的任正非極為低調，不愛受訪，上週破例從週一到週五（1/14~18）都在華為深圳總部召開記者會，企圖發動魅力攻勢（charm offensive），透過國際媒體拉攏盟友。
被問到美國議員提議實施科技禁售令時，任正非說，要是華府祭出此種招數，華為會自行生產替代產品，這不符合美國利益。華為不是中興；美國動用類似中興的禁售令，會影響華為，但是衝擊不會太大。2018 年 4 月美國對中興發出科技禁售令，讓中興幾乎斃命，美國 7 月解除禁令。如今又打算捲土重來，要禁止美商出售晶片和零件給中興和華為。
另外，任正非也首度公開表態，女兒孟晚舟不是他的接班人。他說，孟晚舟的才能在管理和溝通，但是接班人需要有科技背景，對市場有透徹見解，而且必須具備策略思考、社會學和哲學知識。接班者不會是單一人士，而是一群人。先前孟晚舟涉嫌違反美國伊朗禁售令，過境加拿大遭到拘捕。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：達志影像）
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