中芯國際也要股票綁人才,出爐科創板限制性股票激勵計畫

作者 | 發布日期 2021 年 05 月 20 日 11:45 | 分類 公司治理 , 晶圓 , 晶片 Telegram share ! follow us in feedly


日前晶圓代工龍頭台積電宣布,首發 2,600 張員工限制型股票以吸引留任公司高階主管後,中國最大晶圓代工廠中芯國際 19 日晚間也宣布,經公司董事會決議,通過《2021 年科創板限制性股票激勵計畫草案》及相關議案。

中芯國際公告,激勵計畫首次授予的限制性股票,涉及的標的股票來源為中芯國際向激勵對象定向發行公司上海證券交易所科創板 A 股普通股股票。擬授予的限制性股票總量不超過 7565.04 萬股,約占本激勵計畫草案公告日公司股本總額約 79 億股的 0.96%,首次授予部分限制性股票的授予價格為每股 20 元人民幣(幣值下同)。首次授予數量不超過 6,808.52 萬股,約占總股本 0.86%,約占本次授予權益總額 90%。另預留 756.52 萬股,約占總股本 0.1%,預留部分約占本次授予權益總額 10%。

此次首次授予限制性股票的激勵對象,中芯國際表示將不超過 4,000 人,約占中芯國際 2020 年底員工總數 17,354 人 23.05%。包括董事、高階管理人員、核心技術人員、中高階業務管理人員和技術與業務骨幹人員等。中芯國際認為,此次激勵計畫的實施將穩定核心團隊,實現員工利益與股東利益的深度綁定。

符合激勵計畫授予條件的對象滿足條件後,將以授予價格分次獲得中芯國際定向發行的 A 股普通股股票。據了解,首次授予部分限制性股票的授予價格為每股 20 元,滿足授予條件後,激勵對象可以每股 20 元購買定向增發股票。以 5 月 19 日收盤價計算,擬授予的 7,565.04 萬股價值 41.45 億元。扣除每股 20 元成本,差價部分約 26.32 億元。如以總差價 26.32 億元及激勵對象 4,000 人計算,人均可獲得價差為 65.80 萬元。

(首圖來源:中芯國際)