英特爾執行長 2021 年薪酬近 2 億美元,股東不滿、投票否決

作者 | 發布日期 2022 年 05 月 17 日 15:15 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 財經 Telegram share ! follow us in feedly


美國大企業執行長的薪酬高得驚人,連六年刷新空前紀錄。股東似乎感到不滿,投票反對多家公司的執行長薪酬案,英特爾(Intel)是其中之一。

華爾街日報、CNBC報導,華爾街日報分析了MyLogIQ LLC的400多家企業數據,發現執行長的中位數薪酬方案,2021年為1,470萬美元,為連續第六年打破新高。中位數是把薪資由小到大排序,取位於中間者,即為中位數。

和2020年相比,這表示高層主管的薪酬至少年增12%。不過,與此同時,多數企業的股東報酬年增近30%。

執行長的薪酬方案涵蓋薪資、紅利、股票獎勵等。其中以股票獎酬居多,這表示最終獲得的金額或許會低於初期申報額。去年至少有9位執行長的總薪酬超過5,000萬美元。

英特爾執行長Pat Gelsinger是其中之一,他在2021年2月上任,根據財務文件,Pat Gelsinger去年薪酬達1.79億美元,包括100萬美元的本薪、175萬美元的紅利,1.4億美元的股票獎勵,以及接近3,000萬美元的認股權。

監管文件顯示,股東似乎覺得英特爾主管的薪水太高了,上週投票反對相關薪酬方案。然而,股東投票為諮詢性質,不會立刻影響主管薪資。儘管如此,這顯示部分股東密切關注Gelsinger的表現、與英特爾逆轉計畫的進展。

近來多場股東會上,眾人均投票反對高層的鉅額薪酬,4月份的AT&T股東會也有類似事件。依據As You Sow,2021年16家公司的主管薪酬遭到股東反對。

(本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載;首圖來源:英特爾

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