Garmin:台南廠啟用產能最高可增 3 倍,人才缺口需逾五百人

作者 | 發布日期 2022 年 06 月 24 日 20:30 | 分類 人力資源 , 穿戴式裝置 , 財經 line share follow us in feedly line share
Garmin:台南廠啟用產能最高可增 3 倍,人才缺口需逾五百人


Garmin 亞洲總經理王正偉指出,擴廠新設的台南廠已在去年 10 月啟用產線,整體產能全開可成長 3 成。隨著擴廠,對於人才需求若渴,預估還需要 5、600 人。

台南廠成在台最大生產基地

Garmin 成立至今採取的是計畫性生產,現在不只需要面對中國封控帶來的供應鏈問題,也有物流方面的問題。由於產品多樣,Garmin 針對材料有存貨政策對應。王正偉表示在台生產方面沒有問題,然而部分上游材料是在中國生產,確實有受到一些影響,如未影響則可帶來更高的營收表現。

Garmin 將研發實驗中心與產線根留台灣,95% 產品製造其實都於台灣完成,新北的汐止、林口以及桃園中壢設有生產基地;但在生產空間全滿的情況下,Garmin 近年展開擴廠計畫,進駐台南南科樹谷園區,投資金額落在台幣 90~100 億元。

台南廠的產線已在去年 10 月開始運作,成為 Garmin 在台最大的生產基地,目前台南廠的員工人數在 1,450~1,500 人左右,到了今年 9 月預估將達 1,800 人的規模。王正偉透露台南廠的加入使今年產能至少提升 20%,如整體產能全開下,可望成長 3 倍。

除了南科樹谷園區以外,Garmin 也投資新北新店的寶高智慧產業園區,規劃在此建置智慧生產研發中心與智慧穿戴裝置生產線,尤其專注「製造」這個面向,是利用大數據以及工業 4.0 概念以協助工廠製造的生產基地。進駐新北寶高園區的首批 Garmin 員工約有 100 多人,整體約可容納 300 多人。

如果不算產線員工,Garmin 目前人才缺口預估還需要 5、600 人,與多數企業一樣面臨缺工問題。而為了讓員工安心工作並能長期留任,Garmin 在去年第四季推出業界頂尖的育兒補助政策,也享有優惠認股計畫、餐費補助、免費接駁車等優渥福利,以爭取人才、促進長期留任。

經營「預防市場」靠智慧錶

Garmin 產品橫跨車用、航海、航空、戶外、健身休閒 5 大領域,一年至少推出百種新產品。其中穿戴式裝置與健康、醫療多有連結,然而王正偉直言 Garmin 不做「醫療市場」這一塊,而是積極經營所謂的「預防市場」。Garmin 希望大家能多運動、充足睡眠,身體保持健康的同時也能預防不少疾病發生,預防做得好就能減少進入醫療階段的機會,而運動與睡眠如何能夠得知成效?即是利用 Garmin 錶款偵測記錄、加以分析。他認為相較大筆醫療費用,戴在手上的 Garmin 手錶 CP 值就很高。

特別的是,Garmin 近日有與和泰集團共同進行「台灣原生動物守護計畫」,開發出 TOYOTA DRIVE+ CONNECT「動物出沒熱點」導航圖資,透過提醒功能降低行車對石虎以及其他珍稀動物的危害,同時提升車主道路安全。

(首圖左起 Garmin 亞洲總經理王正偉、Garmin 亞洲汽車事業群總經理沈致瑋;首圖來源:和泰汽車)