拒絕追隨馬斯克打造「Twitter 2.0」,又有數百名員工遭資遣

作者 | 發布日期 2022 年 11 月 18 日 12:05 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 社群 line share follow us in feedly line share
拒絕追隨馬斯克打造「Twitter 2.0」,又有數百名員工遭資遣


馬斯克(Elon Musk)入主 Twitter 的其一任務是從根本重塑這家公司的工作文化,在裁員一半員工大瘦身後,馬斯克要求剩下員工在美東時間 17 日週四下午 5 點前回覆,決定是否留下來、接受高壓高工時,以打造馬斯克心目中的「Twitter 2.0」,不願的人將是他們在此工作的最後一天。在截止日期到來後,數百名員工紛紛在公司內部 Slack 中發表告別訊息,宣示他們對馬斯克的最後通牒說不!

馬斯克接掌 Twitter 後毫不客氣地裁掉一半員工,估計約達 3,700 人,加上陸陸續續辭職的人,在 17 日前全公司大約剩下 2,900 名員工。

馬斯克 16 日深夜寄信給全體員工,要求隔天下午 5 點前回覆,是否願意繼續留在 Twitter、接受高壓高工時;如果不選「同意」,可領 3 個月資遣費並馬上走人。他則強調,希望打造突破性的「Twitter 2.0」,由於市場競爭日益激烈,需要所有員工全力以赴,勢必面對長時間高壓工作,力求出色表現,才能獲得及格分數。公司也將變得更加工程導向,設計和產品管理仍會非常重要,並要向他匯報工作進展。

不過,數百名 Twitter 員工並不買單,時間一到紛紛在公司內部 Slack 中發表告別訊息,許多員工對馬斯克的管理風格大感不滿。離職和留任的員工則向國外媒體 The Verge 透露,由於裁員規模不斷擴大,他們預估平台營運恐怕快要崩潰。

有匿名員工表示:「感覺所有讓這個地方變得不可思議的人都離開了,無論留下來的人多麼努力,Twitter 都很難恢復原狀。」

據傳 Twitter 內部多個「關鍵」工程團隊可說是幾乎完全辭職,另一名匿名員工表示:「維護每位 Twitter 工程師所使用的核心系統庫團隊在週四後就離開了,沒有這個團隊,就無法營運 Twitter。」

(首圖來源:pixabay

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