國際投資代理機構 Institutional Shareholder Services（ISS）敦促蘋果的投資者投票選出董事候選人和包括執行長庫克（Tim Cook）在內的高層薪酬方案。
ISS 上週五（17 日）在報告中發表這一個立場，蘋果之前將庫克 2023 年薪酬目標減少逾 40%，至 4,900 萬美元。根據公司提交的檔案，庫克的薪酬主要取決於蘋果股價相較同行的差異。
ISS 認為，有必要持續監測薪酬計畫，確保薪酬幅度得到公司持續強勁業績的支持。同時，ISS 還建議投資者投票支持包括要求提供性別和種族薪酬差距中位數報告的決議，以及對代理權的修正案，不過兩項提案都遭到管理層反對。
ISS 認為，之所以要求提供性別和種族薪酬差距中位數報告的提案，能讓投資者衡量公司的多樣性和包容性舉措，以及如何管理相關風險。至於代理權的修正案可加強公司現有的股東權利，並保障提名過程。
ISS 是全球最大且專為外資法人提供上市公司股東會議案研究、諮詢及委託書徵求的中立研究機構，原本隸屬於MSCI，其報告在外資圈有「投資圈的米其林指南」的地位，也成為外資法人投資時的依據。
公司治理專家認為，傳統上，獲得超過 25%投票支持的股東提案，能夠敦促董事會做出改變。
蘋果將於 3 月 10 日舉行年度股東大會。
（首圖來源：Unsplash）
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