第一銀行舉辦 124 週年行慶的「員工登山健行活動」，合計逾 8,000 人共同參與，第一銀行董事長邱月琴當場宣布，明年發放的年終獎金（總獎酬月數）可望逾 7 個月，並規劃全面加薪 4％，再加上升等晉級、滿級的獎勵金，整體調薪幅度上看 7％，優於市場水準。
第一銀行董事長邱月琴表示，第一銀行今年以來獲利表現亮眼，截至今年 10 月底稅前淨利已突破 235 億元，因此公布關於明年獎金、加薪的好消息，盼與同仁共享努力打拚的成果，並鼓勵同仁多多關心留意自己的健康狀況，讓身心狀態獲得平衡，工作能更加勝任愉快。
為落實員工關懷及凝聚同仁向心力，第一銀行今年已經陸續舉辦員工桌球、羽毛球、壘球、高爾夫球等球賽，以及員工歌唱大賽等活動，並用心規劃「拒當泡芙人」減重比賽，同時辦理員工諮商服務等，全方位關懷員工身心健康。
第一銀行響應國家婚育政策，提供各項優於法令假別及生育津貼，第一胎 10 萬元、第二胎起每胎 15 萬元，生雙胞胎一次最高可以領 30 萬元，並有提供「結婚津貼 3 萬元」、「孕期交通津貼 1 萬元」，讓懷孕同仁在妊娠後期享有計程車費用補助，藉由舒適的交通工具降低通勤風險。
針對進行人工生育療程的女性同仁，第一銀行今年提供公股銀行首創的「人工好孕假」，每年度可享有 2 日，並支給全薪，還可以按小時彈性請假來符合同仁實際需求，此假別的命名除了體恤女性同仁在孕育新生命過程中的辛勞，更代表對同仁的支持與祝福。
（首圖來源：第一銀行）
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