文生真空今年首度參與 2024 TMTS 台灣國際工具機展，會中將展示小型真空爐及 MIM 製程，面對許多企業絞盡腦汁留住人才，董事長董燕山分享，目前開放員工入股來留住人才，並設立運動獎金，實施幾年後，發現員工流動率降低，獲利能力也明顯上揚，帶動員工向心力形成正循環。
董燕山表示，留住人才是公司經營的最大保障，因此決議開放認股作為一種傳承，現在員工持股比例已經高達 20%，同仁平均年齡 35 歲，這 2 年發起員工福利儲蓄信託、員工自提退休金、提撥相同金額交由信託銀行投資基金都有不錯獲利。
董燕山指出，因應全球 ESG 及淨零碳排以永續經營為目標，文生已經完成碳盤查 ISO14064-1 及永續報告書，更在原來的 600 坪基地隔壁，斥資 3 億元購買 1,500 坪土地再擴廠計畫，落成啟用後有望持續推升三大事業體帶來的營收貢獻，目前廠內已接單至第二季，法人預估全年成長 30%。
董燕山分享，文生真空今年將首度參加 2024 TMTS 台灣國際工具機展，會中呈現小型真空爐及 MIM 製程，其中 MIM 更將展示從原料、開模、射出、燒結等一條龍工藝，看好未來業界將以真空爐做各式製程與表面處理，勢必會全面替代高耗能、高汙染的傳統製程。
文生真空擁有逾 20 年成熟開發經驗於真空設備製造、MIM、真空硬焊技術及真空熱處理代工，並開發設備協助半導體磊晶載盤清洗，解決濕製程對環境的嚴重污染問題，至今相關設備全球市占達 9 成。
董燕山強調，文生真空近幾年高階精密零件的 MIM 生產技術，廣泛應用在手機 Type-C 接頭、滾珠螺桿及線性滑軌配件、生醫手術器械、手工具、自行車配件、槍枝板機及鎖類，並開發電動汽車 AI 散熱模組、鈦合金、超合金、不鏽鋼、工具鋼材料的真空處理。
（首圖來源：文生真空）
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