到了 2024 年尾聲,科技裁員潮仍持續,獨立裁員追蹤公司 Layoffs.fyi 統計,繼 2022、2023 年大裁員後,今年又有將近 15 萬人遭裁,涉及 526 間公司,包括特斯拉、亞馬遜、Google、TikTok 和微軟等公司今年都在縮減員工數量。規模較小的新創公司也有一定數量裁員,有些甚至完全關門。
英特爾裁員 1.5 萬人,面臨公司史上最艱難一年
英特爾在 2024 年面臨重大虧損,宣布到 2025 年將削減 100 億美元成本,包括裁員 1.5 萬人,占目前 12.5 萬多名員工的 15% 以上。到 2026 年,英特爾每年減少數十億美元的研發和行銷支出,今年將減少 20% 以上的資本支出,並進行重組以刪除非必要的工作。此外,英特爾將審查正在進行的專案和設備以改善支出。
特斯拉各團隊裁員超過 2 萬人
特斯拉 2024 年進行兩輪裁員,第一輪解僱至少 1.4 萬人,然後再度裁員數百人,其中包括高階管理人員及高層和超級充電(Supercharging )團隊大部分成員。馬斯克近期發送一封電子郵件給高層,稱特斯拉「絕對堅決」地對待裁員,那些未通過「優秀、必要和值得信賴」的高階主管手下的員工也將被解僱。
根據彭博社報導,特斯拉裁員總數可能達到 20%,即超過 2 萬名員工。
思科今年兩輪裁員,影響約 1 萬名員工
思科今年分兩輪裁員,首先該公司在 2 月裁掉全球約 5% 員工,約 4,000 人;隨後再次宣布裁員 7%,人數約 6,000 人。思科執行長 Chuck Robbins 表示,「我們現在正回到更加正常化的需求環境」,公司今年將重點轉向人工智慧(AI)和網路安全等高成長領域。
SAP 重組,8,000 名員工受影響
SAP 在重組計畫中對 8,000 名員工進行職位變動或買斷,占其 10.8 萬名全職員工的 7% 以上。 該公司預期到 2024 年底,員工數將保持不變。
戴爾裁員 6,000 人,今年稍晚繼續裁員
戴爾在兩年內進行第二次大幅裁員,裁員數約 6,000 人。戴爾個人電腦(PC)部門一直在應對低迷的需求,去年營收下滑 11%。雖然具體數字尚不清楚,但戴爾表示,由於成本問題和 PC 需求反彈緩慢,公司在 2024 年會繼續裁員。
微軟遊戲部門重組,裁員超過 2,500 人
微軟在動視暴雪、Xbox 和 ZeniMax 中裁員 1,900 人,約占遊戲部門 8%。此次裁員旨在建立更永續的成本結構,同時伴隨領導層變動,包括暴雪總裁 Mike Ybarra 和首席設計長 Allen Adham 離職。
9月,微軟再度裁員 650 名員工,主要來自企業和支援職位,以調整其收購後的團隊結構。另據知名職場匿名社群 teamblind 消息,微軟計劃 2025 年 1 月裁員 1 萬~1.5 萬人。
PayPal 裁員 9%,減少 2,500 人
由於競爭加劇、利潤壓力和分析師評級下調,PayPal 裁員約 9%。PayPal 執行長 Alex Chriss 的目標透過全年直接裁員和取消空缺職位來調整公司規模,認為裁員有助提供客戶服務並實現盈利成長。
PayPal 在 2022 年擁有約 29,900 名員工,2023 年 1 月曾宣布裁員,此次影響約 2,500 名員工。
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(首圖來源:shutterstock)