英特爾宣布一系列人事異動，包括曾擔任臨時共同執行長的高層離職

美國晶片大廠英特爾（Intel）週一宣佈一系列高層人事異動，其中包括產品主管Michelle Johnston Holthaus的離職。目前，執行長陳立武（Lip-Bu Tan）加緊努力，以扭轉這家陷入困境的美國晶片製造商的頹勢，這些人事變動就被視為陳立武進一步改革公司營運的動作之一。

根據路透社的報導，Michelle Johnston Holthaus在英特爾工作超過三十年，她曾擔任多個高階領導職務，包括在前執行長Pat Gelsinger在2024年離職之後，擔任臨時共同執行長一職。不過，雖然人事調動命令已經下達，但是Michelle Johnston Holthaus在未來幾個月，她仍將擔任戰略顧問。

根據先前的報導，陳立武正在尋求扁平化公司的領導團隊，讓大多數重要的晶片業務集團直接向他匯報。同時，他也正在藉由裁員來精簡營運，這些動作都以提高公司的效率和應變能力為主要目的，以應對日益激烈的市場競爭。

報導表示，為了強化核心業務，英特爾週一表示，半導體產業資深人士Kevork Kechichian已加入公司，擔任執行副總裁兼資料中心業務總經理。Kevork Kechichian來自安謀（Arm），他在該公司曾經擔任工程執行副總裁的職位，還曾在恩智浦半導體（NXP Semiconductors）和高通（Qualcomm）工作過，擁有豐富的產業經驗。而他的加入預計將為英特爾的資料中心業務帶來新的活力和技術專長。

此外，英特爾還宣佈了其他變革，包括設立一個新的中央工程集團，將由高級副總裁斯Srinivasan Iyengar所領導。Srinivasan Iyengar將在新的職務中建立一項全新的客製化晶片業務，以服務廣泛的外部客戶。業界指出，該動作代表英特爾正尋找新的營收來源，並利用其技術專長滿足特定客戶的需求。

此外，在人事佈局方面，英特爾代工服務（Intel Foundry）的執行副總裁兼技術與營運長Naga Chandrasekaran的職責將擴大，包括代工服務業務，目的為了整合代工服務的策略與營運，以提升其在代工市場的競爭力。同時，Jim Johnson已被任命為英特爾客戶運算業務的總經理。這些高層職責的調整與擴大，皆反映了英特爾在轉型期的策略重點與組織優化。

(首圖來源：影片截圖)