南韓三星電子(Samsung Electronics)員工因不滿獎金分配制度,揚言發動大規模罷工行動,所幸最終達成初步協議解除危機,如今護國神山台積電員工在 Facebook 粉絲團「TSMC 大小事」,驚爆內部擬大砍員工 15% 分紅,引發基層強烈反彈,甚至揚言效法三星發動罷工行動。
受惠 AI 運算需求蓬勃發展,台積電今年股價表現亮眼,第一季利潤較去年同期增長 58%,創歷史新高紀錄,但卻有消息驚傳台積電擬砍員工 15% 分紅,因此有員工在粉絲團憤怒發聲,揚言不排除效法三星電子員工進行大罷工。
台積電員工在粉絲團抱怨「高層想改什麼就改什麼,想什麼時候改就什麼時候改,就像高層的內部管理風格一樣,毫無信譽可言」,並有員工怒喊「我每天承受著巨大的壓力,為公司犧牲自己的生活,現在公司卻想削減員工獎金來回報股東?」
面對獎金疑似縮水的窘境,員工長期累積的不滿情緒隨之爆發。不少工程師將矛頭指向台積電長期高壓的工作環境,氣憤開嗆「既然要砍錢,那平日晚上跟假日的 Teams(微軟通訊軟體)可以自動關閉嗎?」顯示員工對於下班後仍需隨時待命的潛規則已逐漸忍無可忍。
針對這場山雨欲來的分紅風暴,以及社群粉絲團的罷工聲浪,目前皆屬基層員工間的傳聞與情緒抒發,確切的分紅政策是否如傳言般大幅縮減,以及台積電將如何安撫基層情緒,目前仍有待台積電官方正式出面說明與釐清。
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