很少看到一家公司像 HTC 這樣，具備品質穩定的產品製造能力，且產品也能夠規律地上市，背後的人事異動也如新產品一樣不斷推陳出新，甚至行銷長離職後，王雪紅要親自接掌行銷兵符，是因為找不到優秀的人，還是其實問題在於自己身上，實在是耐人尋味。美國媒體 Engadget 都看不下去，翻出 HTC 重要管理階層這兩年來的離職名單，且到現在仍然沒有穩定下來的跡象，著實是業界罕見。
本篇文章將帶你了解 :HTC 兩年內走掉八名大將，人事風波何時落幕？
