
才赴日召開夏普內部策略會議的鴻海副總裁暨日本夏普社長的戴正吳,22 日隨即在日本召開記者會指出,為了及早讓夏普的營運步上正軌,並且在預計的時間內轉虧為盈,即日起廢除員工減薪政策。不過,企業內部將嚴格執行賞罰明確的人事制度,並且建立起分社化的營運模式。
本篇文章將帶你了解 :戴正吳廢除日本夏普減薪制度 裁員將是最後不得已手段
戴正吳廢除日本夏普減薪制度 裁員將是最後不得已手段 |
作者
Atkinson |
發布日期
2016 年 08 月 22 日 16:58 |
分類
國際貿易
, 會員專區
, 財經
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才赴日召開夏普內部策略會議的鴻海副總裁暨日本夏普社長的戴正吳,22 日隨即在日本召開記者會指出,為了及早讓夏普的營運步上正軌,並且在預計的時間內轉虧為盈,即日起廢除員工減薪政策。不過,企業內部將嚴格執行賞罰明確的人事制度,並且建立起分社化的營運模式。
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