勞工平均年薪 54.7 萬元，高低薪差 12.6 倍

財政部最新統計顯示，2015 年全年受僱滿 180 天的員工平均年薪為新台幣 54.7 萬元，收入前 10% 與收入後 10% 者的差距縮小至 12.6 倍，然而，近四分之一、130 萬名勞工為低薪族。

財政部說明，根據國際經濟合作組織（OECD）薪資水準（Wage Level）指標，薪資低於中位數三分之二，屬低薪族。

財政部 8 日公布「由財稅大數據探討台灣近年薪資樣貌」統計報告，全年工作天數滿 180 天以上，受僱於營利事業並且投保勞保受僱人員，平均薪資從 2011 年的 51.2 萬元，漸增至 2015 年的 54.7 萬元。

財政部表示，原未篩選工作天數條件前，2015 年約有 657 萬人屬於受僱於營利事業且投保勞保，而經採篩選條件後為 512 萬人，涵蓋率達 78%，顯示統計具代表性。

若將員工薪資以 10 等分來看，2015 年最高與最低 10% 差距倍數為 12.6 倍，較 2011 年的 13.3 倍略降。

然而，近四分之一勞工為低薪族，且多屬青年及勞力密集性質工作。調查顯示，受近年基本工資逐年調高與景氣回溫影響，低薪族佔比自 2011 年 26.4% 漸降至 2015 年 25.2%，人數約在 130 萬人左右。

調查顯示，低薪族多來自非上市櫃公司與 40 歲以下年齡層，尤以勞力密集與計時人員比重高的業別，如美容美髮、飲料店、餐館業等，其低薪族佔比皆達 5 成以上最高；不過，財政部表示，低薪現象可能與其從事部分工時工作型態有關。

同時，統計發現，隨公司經營規模與員工人數擴大，其受僱員工的薪資待遇明顯提升，2015 年上市公司月均薪資中位數為 5.1 萬元，較上櫃、興櫃及非上市櫃公司高出近萬元以上，員工人數在 100 人以上公司中位數可達 4 萬元以上，5 人以下公司薪資中位數為 2.1 萬元，僅與基本工資相當。

且各行業月均薪資中位數高低差異大，2015 年以員工薪資為左偏分布的電力及燃氣供應業最高達 8.9 萬元，住宿及餐飲業、其他服務業等最低，落在 2.5 萬元之下。其中，公用、官股等事業薪資分布態樣多屬高薪低差異，加油站、清潔及洗衣等服務業則呈現低薪低差異。

至於月均薪資達 100 萬元的極端高薪者，7 成集中在電子與金融等產業，如半導體、電腦製造、銀行、券商與保險等業。

（作者：蔡怡杼；首圖來源：shutterstock）