要裁員嗎?會不會賣 Vive?HTC & Google 記者會重點 QA 摘要總整理

作者 | 發布日期 2017 年 09 月 22 日 0:45 | 分類 Google , 人力資源 , 手機 follow us in feedly


HTC 與 Google 21 日連袂對外發表重大消息,其中專司手機代工與研發的「Powered by HTC」原 Pixel 研發團隊,將以 11 億美元代價售予 Google,其餘包含 HTC 品牌與原本的手機事業將會繼續留存。同時兩造雙方也在會後記者會對外初步說明。

列席這場記者會 Q&A 的有 HTC 與 Google 雙方高層,包括宏達電董事長王雪紅、Google 硬體資深副總裁 Rick Osterloh、宏達電智慧手機暨物聯網事業總經理張嘉臨、Google 硬體產品管理副總裁 Mario Queiroz。

以下是記者會重點問題的 Q&A 摘要:

Q:這項收購案對研發團隊員工有影響嗎?

王雪紅:我們的手機會繼續發展,我們也期待下一波發表的 HTC U11+ 及 2018 年旗艦機,Vive 方面也會繼續發展。

Q:Google 有收購 VR 部門或相關計畫嗎?將來有預計發展旗艦機或其他新機種?

Rick Osterloh:我們沒有其他收購計劃要宣布。Google 目前在台北 HTC 總部設有辦公室,今天之後會持續擴大在台灣的業務範圍。

張嘉臨:達成這個協議之前我們有幾個考量,第一個是公司員工,第二個是品牌一定要能繼續,第三個是想藉這個協議為台灣做一些事。過去在 HTC 做 Pixel 手機的 Power by HTC 員工大約有 2 千多名,會在交易完成後變成 Google 員工,包含過去 20 年 HTC 的 Know-How,可加速 Google 成為這行業的領導者。

也因為這個交易,HTC 會將大部分 IT 授權給 Google 使用,但這不是排他性,HTC 仍有可能授權給他人。HTC 將來留下來的會是品牌和業務帶來的其他產品,包含手機、Vive 還有 IoT 方面產品。之後 HTC 大約剩 2 千多名工程師和技術人員,他們的專長是創新,另外留下來的員工也會繼續做品牌。

Q:Pixel 2 會如期上市嗎?Google 有任何收購 VR(Vive)方面的計畫嗎?

Mario Queiroz:未來生產細節我們不便透露。我們會繼續 Pixel 業務並持續創新,也會加深和 HTC 的合作。

王雪紅:HTC 會繼續耕耘 Vive,今天沒有關於 VR 方面的消息要宣布。

Q:2 千多名員工直接轉移到 Google 嗎?這次收購 HTC 可拿到 11 億(美元)資金,這是否也是公司的財務考量?

王雪紅:我覺得這對員工很好。Google 是全世界一流的公司,HTC 也專注培養員工,所以我相信員工一定會非常熱情地接受,當然人都有選擇權,我們非常贊成,這不管對 Google 或對公司都很有貢獻。

Q:宏達電這次拿到 11 億美元,是否因為近期公司財務上的考量?

張嘉臨:公司財務很穩健,交易完成後會更穩健更好。

Q:問個比較不禮貌的問題,Google 花費 11 億美元談這個協議,為何不拿 11 億美元去做自己的產品?

Mario Queiroz:我們希望交易達成的目標,其實就與王雪紅說的一樣,我們希望把 HTC 優秀的人才帶到 Google 來。這樣的合作其實也是借重 HTC 硬體方面長才,HTC 有很優秀的硬體能力,加上 Google 的軟體及雲端服務,放在 Pixel 成為結合這三者的最佳代表,我們希望達成協議後更快達到這目標。

Q:剛才提到 Power by HTC 售予 Google 將會減少 30%~40% 經營成本,這數字正確嗎?

張嘉臨:這數字是包含 R&D、GMA、行銷部門等成本,這我不太清楚會再確認。

Q:HTC 品牌留下的 2 千多名員工,將來目標是什麼呢?

張嘉臨:剩下的 2 千多名員工,將來也會與 Google 合作做出更好的產品。

Q:11 億美元是怎麼估算的呢?其中專利價值佔了多少?另外像蘋果或華為,都有推出支援 AI 的晶片,我想知道 Google 對此的看法。

張嘉臨:銷售金額部分兩邊董事會有說明,牽涉到保密協定的部分我不能透露。

Rick Osterloh:我們是全世界的 AI 領導者,包含軟體及晶片。Google 有許多 AI 產品,包含機器學習、Google Assistant,我們是人工智慧的領導者。

Q:前面提到關於 HTC 的精簡策略可否具體說明?將來會否影響產品售後服務與保固?新手機上市是否會受影響?

張嘉臨:最重要的是品牌會繼續,這是我們對消費者的承諾。只是將來我們在乎的可能不會是數量,而是不同手機在不同價位受到消費者的喜愛。

Q:HTC 員工會否離職再轉入 Google?還是直接轉入 Google?另外如外傳 Google 將不續聘 HTC 主管級人員,此消息是否屬實?

Rick Osterloh:所有員工都會收到聘任信,2 千多名員工包含不同部門,最主要是研發人員。HTC 主管實際都非常優秀,我們這次也包含主管級人員。

Q:這次收購後 Power by HTC 員工也會在新店總部上班嗎?

Rick Osterloh:詳細的狀況我們還在討論,會以員工需求為考量。

Q:從 HTC 轉售 Google,聘任條件有提升嗎?接納的主管層級最高到哪個層次?

Rick Osterloh:細節我們先不透露,須先尊重員工並與員工討論。

Q:您剛提到 2 千多名員工最多是研發人員,HTC 總部也留有 2 千多名員工,之後 HTC 將如何調配各領域的人力?

張嘉臨:我們會注重各方面。

Q:會裁員嗎?

王雪紅:我們正在大量找人啊(笑)。

Q:將來會以 Vive 為主嗎?手機更新頻率會降低嗎?

王雪紅:手機很重要,這些將來都是我們發展的重心。

(本文由 T客邦 授權轉載;首圖來源:科技新報)

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