日前加州法院發出暫時禁制令（preliminary injunction），禁止共享叫車平台 Uber 和 Lyft 將司機定調為承攬關係，而必須視為正式員工。對此，Uber 執行長 Dara Khosrowshahi 警告，若當局執意執行這項裁決，Uber 可能會被迫暫停在加州營運，直到規定推翻。
CNBC、路透社等外媒報導，今年 5 月，加州檢察長貝塞拉（Xavier Becerra）和舊金山、洛杉磯和聖地牙哥等地檢察官，向舊金山高等法院提起訴訟，指控 Uber 和 Lyft 違反今年 1 月生效的勞工法案《Assembly Bill 5》（簡稱 AB5），要求 Uber 和 Lyft 必須將司機視為員工，賦予員工福利待遇，例如保障最低薪資和失業保險等。
8 月 10 日，舊金山高等法院法官舒爾曼（Ethan Schulman）核發暫時禁制令，裁定 Uber 和 Lyft 聲稱司機為獨立承包商的作法違反 AB5，並等待法院採取進一步行動。這項命令將在 10 天後生效，Uber 和 Lyft 均表示，將立即對該裁決提出上訴。
Khosrowshahi 12 日接受《MSNBC》採訪時表示，法院要求 Uber 將司機歸類為正職員工，但 Uber 很難在短時間內快速修改營運模式，因此恐會在加州暫時關閉數個月。
報導指出，如果 Uber 和 Lyft 無法透過上訴推翻這項規定，則得等到今年 11 月大選，由加州選民投票決定，是否另外訂定不同於正職員工及承包商的新分類，以符合零工經濟（Gig Economy）企業的運作模式。
為抵制 AB5，Uber、Lyft 和外送服務 DoorDash 共花費超過 1 億美元政治遊說，並提出公投議案。
Business Insider 報導，Lyft 12 日下午舉行財報視訊會議時表示，最快可能在 8 月 20 日暫停於加州營運。加州約佔 Lyft 叫車訂單總數 16%。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：Flickr/Stock Catalog CC BY 2.0）
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