去年疫情蔓延全球，公司業績狂瀉，但是美國大企業執行長（CEO）的薪酬不減反增，飆升 15% 之多，預料將改寫歷史新高。
華爾街日報 11 日報導，該報分析美國 300 多家大型上市企業，發現執行長薪資的中位數，2020 年來到 1,370 萬美元，高於 2019 年的 1,280 萬美元，可望打破前所未有的紀錄。華爾街日報整理 MyLogIQ 提供的標普 500 企業數據，顯示去年 322 名執行長中，有 206 人薪酬提高，薪資增幅的中位數接近 15%。
疫情之下，去年許多公司改變績效目標或調整薪資結構，推升企業高層的薪酬。許多執行長在疫情高峰時大張旗鼓地宣布減薪，但是這對他們的收入影響微乎其微。高層主管的薪酬主要來自股票紅利，去年股市強彈，讓他們的賺翻天。對多數大企業的執行長來說，總薪酬（total compensation）不到 10% 來自薪水（salary）。華爾街日報分析顯示，執行長主要收入為股票紅利和現金獎勵。
一些公司慘賠，但是高層仍坐領高薪。以遊輪商 Norwegian Cruise Line Holdings 為例，去年該公司營收暴跌 80%、虧損 40 億美元，但是 Norwegian Cruise Line Holdings 的股東委託書顯示，執行長 Frank Del Rio 獲得延聘 3 年，相關紅利讓他的薪酬增加 1 倍至 3,640 萬美元。許多高管在疫情期間透過特別股票紅利，取得高薪。包括 Paycom Software 創辦人兼執行長Chad Richison，他獲得的薪酬總值 2.11 億美元。另外，合約延長和新的績效目標讓奇異（General Electric）執行長 Larry Culp，取得了價值約 7,320 萬美元的薪酬。
K 型經濟復甦下，貧富不均日益惡化，富豪資產多到流油，中產階級卻大幅萎縮。Insider 10 日報導，Pew Research Center 報告指出，疫情引發的衰退，導致 2020 年有 5,400 萬人跌出全球中產階級行列。該機構對中產階級的定義是每日靠 10~20 美元過活的人，年收入約在 14,600~29,200 美元之間（台幣 41.6 萬至 83.1 萬元）。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：Flickr/401(K) 2012 CC BY 2.0）
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