英特爾推女性主管數翻倍,台灣女性員工推薦獎金 16 萬元,男性 8 萬元

作者 | 發布日期 2021 年 11 月 12 日 17:15 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區 line share follow us in feedly line share
英特爾推女性主管數翻倍,台灣女性員工推薦獎金 16 萬元,男性 8 萬元


處理器龍頭英特爾表示,2020 年公司制定全新的永續發展策略與目標「RISE 2030」,並在此策略下訂定了 10 年目標,不只將在 2030 年實現 100% 再生能源的使用,也希望在以「包容」為核心精神的職場環境中,讓女性及多元背景族群人數在高階領導職位增加 1 倍,同時提高女性在技術職務比例至 40% 的願景。所以,在近期掀起的半導體徵才大戰,英特爾台灣也宣布,針對女性員工的推薦獎金將達每名新台幣 16 萬元,男性為 8 萬元。