搶人大戰開打!蘋果祭出 18 萬美元留才獎金,防 Meta 等對手挖角

作者 | 發布日期 2021 年 12 月 29 日 9:31 | 分類 Apple , 人力資源 , 財經 Telegram share ! follow us in feedly


蘋果最近罕見發放高額股票獎金給部分工程師,避免人才投奔到 Meta 等競爭對手公司。

知情人士透露,蘋果上週通知晶片設計、硬體、軟體和營運部門工程師,將以限制性股票形式提供獎金,分成 4 年發放,為不跳槽的獎勵。

這筆金額從 5 萬到 18 萬美元不等。消息人士稱,許多工程師收到約 8 萬、10 萬或 12 萬美元股票,由各部門經理發放,為績優人員的獎勵。

不過,獎金計畫也讓一些沒拿到福利的工程師不滿。

蘋果正跟矽谷及其他地區的公司展開「搶人大戰」,過去幾個月 Meta 就是特別威脅,因從蘋果挖走 100 名工程師,不過蘋果也搶走一些 Meta 關鍵員工。

兩間公司都計劃 2 年內發表重要硬體設備,所以 AR / VR 眼鏡及智慧手錶這些領域有激烈人才競爭。

Meta 已加緊努力,從蘋果 AR、人工智慧、軟體和硬體工程部門挖人,同時提供自家員工加薪福利,以留住人才,加速發展硬體、元宇宙。

同時蘋果要求員工返回辦公室工作,也讓部分員工不安,甚至成為離職原因,儘管蘋果延後員工返回辦公室的時間,但與其他科技同行相比,蘋果對面對面工作採取更強硬的態度。

蘋果希望員工每週至少 3 天回辦公室工作,硬體工程師則要求每週回來 4 或 5 天,但取消返回辦公室的最後期限後,蘋果發放 1,000 美元獎金給零售和技術支援員工,讓他們能添購家用設備。

(首圖來源:Flickr/7C0 CC BY 2.0)

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