美國金融業職缺大增，高盛薪資成本升、股價重挫

CNBC 報導，高盛（Goldman Sachs）執行長 David Solomon 1 月 18 日在第 4 季財報電話會議上表示，美國經濟活動中到處都可以看到實質薪資上揚現象。他說，隨著新型冠狀病毒（COVID-19）疫情、供應鏈、貨幣和財政政策環境的持續轉變，薪資確實面臨壓力。

高盛2021年薪資福利成本年增33%至177億美元，員工平均薪酬自2020年的329,000美元上揚22.8%至404,000美元。

英國金融時報報導，高盛2021年第4季純益年減12.8%至38億美元、低於彭博社統計的市場共識值（41億美元）。

高盛第4季薪酬（包括紅利）成本年增31%至32億美元，高於分析師預期的29億美元。高盛2021年員工人數增加8%至43,900人。

高盛週二大跌6.97%、收354.40美元，創2021年6月18日以來收盤新低，今年以來下跌7.36%。

美國金融業職位空缺率勁升

美國勞工部勞工統計局（BLS）1月4日公布的「職位空缺與勞工流動率調查（簡稱JOLTS）」顯示，2021年11月非農業自願離職率報3.0%，與9月相同，創史上最高紀錄。

根據這份JOLTS報告，2021年11月美國金融保險業職缺增加83,000份，職位空缺率自10月的4.7%跳升至5.8%，遠高於2020年11月的3.2%。

BLS公布，2021年12月經消費者物價指數（CPI）調整後的美國非農業民間實質平均時薪年減2.4%，以週薪的角度來看情況大致相同、年減2.3%。

（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：shutterstock）