半導體人才就是供不應求,南韓企業相繼取消退休年齡制度

作者 | 發布日期 2022 年 02 月 16 日 18:10 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 line share follow us in feedly line share
半導體人才就是供不應求,南韓企業相繼取消退休年齡制度


半導體是人力密集產業,企業資深工程師的經驗對產品研發與生產都很重要,有企業發現,現定 60 歲退休年齡對人才來說是嚴重浪費,南韓三星、SK 海力士等大型科技公司都將取消退休年齡,優秀員工即便到 60 歲再回聘也能繼續工作。