薪水追不上物價,110 年實質經常性薪資 5 年首見負成長

作者 | 發布日期 2022 年 02 月 18 日 8:33 | 分類 人力資源 , 財經 line share follow us in feedly line share
薪水追不上物價,110 年實質經常性薪資 5 年首見負成長


主計總處 17 日發布 110 年全年受僱員工薪資統計,儘管去年經濟成長率高達 6.28%、相當亮眼,但物價上漲存在壓力,使得全年實質經常性薪資落入負成長、年減 0.04%,也是 5 年來首次實質經常性薪資「倒退嚕」。

主計總處統計,110年全年每人每月經常性薪資平均為新台幣4萬3,211元,年增1.93%;每人每月總薪資平均為5萬5,754元,年增2.94%。

進一步觀察剔除物價因素後的實質經常性薪資為4萬1,422元、年減0.04%,也是106年以來首次落入負成長,意味著經常性薪資成長追不上物價上漲的速度;實質總薪資則為5萬3,445元、年增0.96%。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,外界關心實質薪資反映的實質購買力,去年以來確實物價指數略高一些,使得實質經常性薪資略減,但也要考量廠商調整薪資發放方式帶來的影響。

陳惠欣指出,廠商發放的薪資結構中,非經常性薪資比重從18%增至22%,也就是說,以前廠商習慣於年前發放年終或績效獎金,近年來部分廠商傾向按季發放獎金,受僱員工可以更即時拿到,「把總薪資放進來觀察,實質總薪資還是正成長」。

主計總處統計也公布110年全年受僱員工人數平均為813萬人,年增1.7萬人或0.21%,脫離109年受疫情影響的衰退表現。

陳惠欣表示,單看110年12月受僱員工人數為817.3萬人,已經超過去年4月、疫情升溫之前817.1萬人的水準,漸漸走出疫情陰霾;但進一步看各業別表現,有些已經轉好,有些受疫情衝擊仍深。

陳惠欣指出,去年12月製造業受僱員工人數比4月增加8,000人,住宿餐飲業也已追平4月水準,但批發零售、藝術休閒、其他服務業等業別受僱員工人數都還是低於去年4月的表現。

(作者:潘姿羽;首圖來源:shutterstock)