合作金庫今日推出「家庭福利信託×長照金融管家」創新服務，推動「信託 2.0」雙引擎，以「家庭福利信託」達到家庭成員間的照顧支持，再搭配「長照金融管家」的長照費用金流服務，降低生活中突發狀況帶來的衝擊，並將長照機構納入信託生態圈。
合作金庫董事長雷仲達表示，高齡化及少子化的影響，使得家庭的功能式微，家庭成員無法從家庭中得到應有的支援，以致社會問題層出不窮，合庫期待透過「家庭福利信託」建立「家庭金庫」成為「家庭風險管理手冊」，為自己與其他家庭成員事先規劃，避免風險事件發生帶來的衝擊。
「家庭福利信託」是以「家庭」為單位，依照每個家庭不同的結構量身訂作契約內容，將各家庭成員需求，包括生活、教育、醫療、居住及扶養等需求，以母子契約的方式廣納入「家庭福利信託」契約，運用自益信託及他益信託的交互搭配，達到對家庭各個成員預作每一階段人生準備。
「長照金融管家」則是合庫首創以信託專戶自動給付居家服務費用的服務，解決客戶接受長照服務時付款不便的困擾，由合庫、信託契約客戶、長照業者三者共同構成，當客戶在簽訂信託契約時，可事先約定以信託財產支付長照相關費用，無須檢附收據正本親自來銀行申請相關款項，並在合庫與長照業者雙方建立安全保密的機制下執行資訊流的串接，藉由電子資料交換機制，讓客戶在長照費用支付部分更為簡便，減少逐月繳費的麻煩。
合庫攜手全台擁有 13 個服務據點的「台灣受恩」長照集團，建立「長照金融管家」系統，董事長劉庭軒表示，「台灣受恩」創立以來至今與超過 250 家長照機構合作，已服務超過 25,000 人次，身處第一線看過許多家庭因為老人安養及長照問題失和。
劉庭軒指出，也看過很多長輩將一輩子賺來的財富，傳承給下一代後卻無人願意奉養的狀況，這次與合作金庫的合作不但能讓長輩的安養資金專款專用，還能協助長照機構減少收款業務，降低人力成本，讓機構能將重心專注於照護長輩，提前開始規劃未來的退休與長照人生。
PwC 執業合夥人蔡晏潭指出，對民眾來說，安養信託保障退休後自己與家人的長照生活，更免去奔波付款、請款的麻煩，同時避免家人為了管理長輩資產衍生出紛爭；對金融機構來說，解決年長者與長照機構金流問題；對長照機構來說，節省補助文件蒐集時間，掌握金流情形與營運的健全度。
（首圖來源：科技新報）
